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12個(gè)標志性辦公室設計,重新定義現代辦公場(chǎng)所。

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大量現代勞動(dòng)者不得不在辦公室中度過(guò)一天,辦公室塑造著(zhù)我們的生活。

辦公室是監獄、游樂(lè )場(chǎng)、客廳還是“心煩意亂的職場(chǎng)容器”?這是一個(gè)被建筑師們長(cháng)期爭論的問(wèn)題。

COVID-19的流行,以幾乎無(wú)法想象的方式改變了我們的工作文化。家庭辦公室和辦公室成了同義詞,接著(zhù)就是兩者的關(guān)系摩擦不斷。一些公司推出了生活化的設施,以激勵員工回到辦公室,而一些公司則完全拋棄了實(shí)體辦公室。在過(guò)去三年,這可能代表了辦公室設計中最大的轉變,但The Office of Good Intentions. Human(s) Work。Taschen出版的新書(shū)提醒我們,這并不是第一次。

當許多人都在重新評估辦公室如何影響員工的幸福、生產(chǎn)力的時(shí)候,建筑師和設計師LeeAnn Suen和Florian Idenburg整理了一系列的文章和評論,研究了50年來(lái)的辦公場(chǎng)所設計,并帶著(zhù)全新的視角寫(xiě)入這本著(zhù)作。這本書(shū)不是建筑史。取而代之的是,評判性的反思了歷史中那些為人類(lèi)工作而設計的空間和解決方案。即在那個(gè)時(shí)候,人們認為辦公空間應該是什么樣子。

正如作者在序言中解釋的那樣,這本書(shū)的目的不是要告訴讀者,空間如何演化為隔間,而后又如何導致數字游牧的產(chǎn)生;它甚至沒(méi)有說(shuō)任何一個(gè)辦公室是好是壞。作者著(zhù)眼于辦公室設計的意圖(Intention)、執行(Execution)和反響( Repercussion)。Florian Idenburg和LeeAnn Suen通過(guò)文字和圖片的收集,在12個(gè)不同的辦公室項目蹤跡中,編寫(xiě)了辦公室發(fā)展視角的進(jìn)化。

 1/12 

TBWA\Chiat\Day (Los Angeles) 
廣告公司TBWA/Chiat/Day的洛杉磯辦公室,由Clive Wilkinson在1998年設計。在很多方面可以說(shuō),它是硅谷科技園區的前身,或者說(shuō)與之密切相關(guān)。在內部,這個(gè)12萬(wàn)平方英尺的空間設計就像一個(gè)城市規劃。辦公室包含一條主要“街道”,一個(gè)“中央公園”,以及不同團隊的各種社區。籃球場(chǎng)、廣告牌和一個(gè)被特別設計被稱(chēng)為 "巢 "的工作站--它們看起像堆疊的海運集裝箱--也是辦公室的主體部分。

Photo: Iwan Baan

 2/12 
IBM Boca Raton (Boca Raton, Florida)
這座120萬(wàn)平方英尺的野獸派建筑由馬塞爾·布勞耶(Marcel Breuer)和他的公司的長(cháng)期合伙人羅伯特·加杰(Robert Gatje)設計。這些辦公室幾乎是與IBM全力開(kāi)發(fā)模塊化計算機系統的同時(shí)建成的。正如作者在書(shū)中解釋的那樣,IBM的首席設計師Eliot Noyes“對Breuer的抽象性、模塊化和模式的使用感到非常親切。他們都相信,通過(guò)重復組件的集成,建筑將會(huì )出現。”一個(gè)帶有湖泊的六邊形庭院是這個(gè)Y型建筑群的核心,在IBM于1996年出售園區之前,這個(gè)建筑群在IBM員工中越來(lái)越受歡迎。

 Photo: Iwan Baan

 3/12 

Logan (New York City) 

書(shū)中較新出現的辦公室之一,紐約市的Logan辦公室,由So - Il公司設計,于2012年完工??蛻?hù)是一家總部位于洛杉磯的數字原生創(chuàng )意工作室,因此“自由制作人、創(chuàng )意總監和視覺(jué)效果藝術(shù)家的分散大軍”需要在紐約設立一個(gè)前哨站。So - Il設計的辦公室平衡了靈活性和社區性,采用了極簡(jiǎn)主義風(fēng)格的織物墻,全天反射自然光。兩個(gè)65英尺長(cháng)的工作臺定義了內部空間,公司幾乎所有方面的需求,都由一張桌子滿(mǎn)足。

Photo: Iwan Baan

4/12 
Arcosanti (Mayer, Arizona)

 

關(guān)于亞利桑那州梅爾的Arcosanti,Suen和Idenburg寫(xiě)道:“低矮的混凝土結構,偶爾由柏樹(shù)點(diǎn)綴,很不起眼,就像一個(gè)更北邊的亞利桑那州立公園的游客中心”。Arcosanti是作為一個(gè)探索考古學(xué)的空間--建筑和生態(tài)的結合--由Paolo Soleri--一位曾在Frank Lloyd Wright的Taliesin West學(xué)習的意大利裔美國建筑師--和大約8000名志愿者帶來(lái)的。完成后的結構語(yǔ)言 “結合了從14世紀羅馬式建筑到馬丘比丘梯田的各種典故和參考。” 作者寫(xiě)道,并指出還受到賴(lài)特、路易斯-卡恩和巴克明斯特-富勒的影響。這間辦公室代表了20世紀70年代的環(huán)保主義運動(dòng),一種進(jìn)步的反主流文化,在這種文化中,將勞動(dòng)與哲學(xué)聯(lián)系在一起,而不是利潤,并在工作場(chǎng)所規劃中使用孤立isolation的方式。

Photo: Iwan Baan

 5/12 
Salk Institute for Biological Studies (La Jolla, California)

 

Salk Institute的辦公室包含了一些關(guān)于辦公室設計的最佳經(jīng)驗,今天很多人仍然可以從這些經(jīng)驗中得到啟發(fā)。Idenburg說(shuō):“那些看起來(lái)'在時(shí)代中生存'最好的項目是為具有長(cháng)期愿景的客戶(hù)專(zhuān)門(mén)建造的,例如拉霍亞的Salk Institute。正如書(shū)中所指出的,Salk要求Kahn, Komendant, 和 Halprin提供一個(gè)受歡迎的辦公室--"一個(gè)畢加索可以來(lái)參觀(guān)的辦公室"。兩個(gè)平行的實(shí)驗室側翼將太平洋映入眼簾,不僅創(chuàng )造了一個(gè)美麗的辦公室,而且也是一個(gè)完全令人驚嘆的目的地。

Photo: Iwan Baan

 6/12 
NCAR Mesa Laboratory (Boulder, Colorado)

 

位于科羅拉多州博爾德市的國家大氣研究中心梅薩實(shí)驗室是由貝聿銘在1961年設計的。該結構最引人注目的是使用了混凝土來(lái)幫助它融入周?chē)沫h(huán)境;貝聿銘面臨的挑戰是創(chuàng )造一個(gè)能夠存在并適應周?chē)h(huán)境的建筑--包括惡劣的天氣條件--但又不會(huì )壓倒自然。作為現代建筑的典范,許多人認為建筑師實(shí)現了他的目標。

Photo: Iwan Baan

 7/12 
PA Technology Center (East Windsor, New Jersey)

位于新澤西州東溫莎的PA技術(shù)中心以高科技的現代風(fēng)格設計,由Richard Rogers 和 Peter Rice 在1975年至1983年之間設計。4萬(wàn)平方英尺的單層建筑體量由一個(gè)A型結構支撐,帶有裸露的HVAC和其他公共設施系統。Richard Rogers 和 Peter Rice 為英國PA公司設計了這棟建筑,作者將其描述為“類(lèi)似于美國RAND公司”。這種高科技的現代化方式不僅僅是一種審美選擇,更代表建造公司的本身。Rogers在書(shū)中提到設計時(shí)說(shuō):“裸露的結構,雖然完全是功能性的,但同樣具有象征意義,表達了公司的形象。”

Photo: Iwan Baan

 8/12 
Burroughs Wellcome Company Corporate Headquarters (Durham, North Carolina)

 

在北卡羅來(lái)納州的研究三角區,制藥公司Burroughs Wellcome委托現代主義建筑師Paul Rudolph設計其最新的公司總部。部分靈感來(lái)自于日本正在發(fā)生的新陳代謝運動(dòng),該辦公室的設計延續了它所處的傾斜地形。該總部的特點(diǎn)是由模塊艙定義的有機形狀,是對Rudolph對細胞和結構之間關(guān)系探索的一種回應。

Photo: Iwan Baan

 9/12 
College Life Insurance Company Headquarters (Indianapolis)

 

位于印第安納波利斯的大學(xué)人壽保險公司總部的設計,很大程度上受到了汽車(chē)駕駛員視角的影響,而不是員工的視角,因為它靠近高速公路。約翰-羅奇說(shuō):"我們大約有三秒鐘的時(shí)間來(lái)確定建筑群的某種形象"。有時(shí)被俗稱(chēng)為 "金字塔",這個(gè)三層樓的園區因混凝土的不透明性(面向道路)和玻璃幕墻的并置而廣受好評,玻璃幕墻是景觀(guān)場(chǎng)地的鏡子。“金字塔”通常被認為是Roche 和 John Dinkeloo的最佳作品,它們?yōu)镽oche在1982年贏(yíng)得了普利茲克獎。

Photo: ClassicStock/Getty Images

10/12

Ford Foundation Headquarters (New York City)

 

另一個(gè)由Roche和Dinkeloo設計的位于紐約的福特基金會(huì )總部。與位于印第安納波利斯的大學(xué)人壽保險公司總部相比,位于紐約的福特基金會(huì )總部代表了公司不同的一面。設計師們的工作地點(diǎn)是大城市,而不是高速公路旁的空地,他們的目標是在曼哈頓的辦公室里融入自然世界的一部分。一個(gè)大的中央中庭種滿(mǎn)了樹(shù)木、植物、水和步行道,它由窗戶(hù)圍成的墻提供了充足的自然光線(xiàn)。除了綠化空間外,Roche認為中庭還能帶來(lái)另一個(gè)好處:員工可以在整個(gè)空間內看到彼此,從一個(gè)辦公室到另一個(gè)辦公室,他認為這將鼓勵更強的社區意識。

Photo: Iwan Baan

11/12

James. R Thompson Center (Chicago) 

 

芝加哥的湯普森中心最初是為市政辦公室設計的,現在歸google所有。與福特總部一樣,這座后現代建筑圍繞著(zhù)一個(gè)大的中庭設計,目的是傳達“一個(gè)開(kāi)放的政府在行動(dòng)”。除了政府辦公空間,該建筑還容納了交通和零售空間,進(jìn)一步模糊了人和國家之間的界限。這種有機形式造就的獨特性,讓大樓內沒(méi)有一間辦公室的形狀是完全相同的。

Raymond Boyd/Getty Images

12/12

Weyerhaeuser Headquarters (Federal Way, Washington)

 

位于華盛頓州聯(lián)邦路的Weyerhaeuser總部代表了一種被稱(chēng)為辦公室景觀(guān)的工作場(chǎng)所規劃概念。該運動(dòng)誕生于二戰后,著(zhù)眼于一個(gè)開(kāi)放的布局概念,家具以有機和不規則的幾何圖形排列。作者寫(xiě)到:“花盆和隔墻以不規則的方式打破了員工區。個(gè)人工作空間與會(huì )議桌交織在一起。在這樣的形式下,等級制度似乎被壓制了”。五層樓高的Weyerhaeuser建筑--橫跨兩座相鄰的山丘,并設有凹陷的窗戶(hù),以進(jìn)一步將建筑融入環(huán)境--探索了外部景觀(guān)與內部景觀(guān)的延續性。作者解釋說(shuō):“在內部,每一層都盡可能地保持開(kāi)放,服務(wù)設施附加在平面的末端,菱形柱網(wǎng)格與建筑的基本矩形形狀成一定角度,成為兩邊窗戶(hù)墻壁之間的唯一障礙”。

Photo: Stephen Brashear/Getty Images

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